Prijzen
We bieden trainingsoplossingen op maat voor individuen, teams en bedrijven.
Onze diepgaande ervaring in het bouwen van hoogwaardige leerervaringen zal helpen:
- Managers die technische basiskennis willen opbouwen om effectiever met hun technische teams samen te werken en zo verwarring te verminderen, tijd te besparen en het moreel te verbeteren
- Businessanalisten die snel aan de slag willen met AI en Low/No-Code Tools om je eigen systemen te bouwen en je productiviteit te verhogen
- Junior ontwikkelaars die hun carrière een superboost willen geven door sneller en dieper te leren dan ooit tevoren, waardoor ze tijd, verspilde energie en gemiste kansen besparen.
Individueel
Team
OndernemingWat is een hoogpresterende doelrol?
Een High Performing Target Role is een benchmarkrol die wordt gebruikt om de waarde en impact van de training te beoordelen, waarbij het prijsmodel wordt geschaald op basis van het trainingsniveau en de verwachte voordelen.
De term verwijst naar een specifieke positie of functie binnen een organisatie die een voorbeeld is van topprestaties en productiviteit.
Deze functie wordt meestal gebruikt als benchmark om de kosten van het trainingsprogramma te bepalen op basis van het salaris dat bij die functie hoort.
De grondgedachte achter deze prijsstrategie is om de kosten van training af te stemmen op de waarde die het oplevert voor de functies die het moet verbeteren of ontwikkelen.